6.nädal

Loe läbi vähemalt 2.peatükk Rick Falkvinge ja Christian Engströmi raamatust The Case for Copyright Reform ning hinda pakutavaid lahendusi ajaveebiartiklis.

Raamatu autoritest Rick Falkvinge on Piraadipartei looja ja Christian Engström on Rootsi Piraadipartei ning ühtlasi ka Euroopa parlamendi liige. Raamatus tuuakse välja erinevaid intellektuaalomandiga seotuid probleeme, millele autorid ka omapoolseid lahendusi ning reforme välja pakuvad.  

Falkvinge ja Engströmi kuus ettepanekut:

    1. "Moral Rights Unchanged"

Autori töö on autori enda omand ja see peab jääma puutumatuks. Keegi ei tohi ennast kellegi teise töö autoriks välja kuulutada. Siinjuures paradoksaalne on see, et tänapäeval oleks palju lihtsam maksta kellelegi raha, et ta kirjutaks mõnda teost valmis ja siis avaldada oma nime alt ja öelda, et näete, MINA olen selle autor. Paraku ma ei leidnud sellest raamatust häid ja toimivaid lahendusi.

    2. "Free Non-Commercial Sharing"

Tuleks lubada eraisikutel teise autori töö (mitteärilistel eesmärkidel!) kasutamist ja jagamist. Sõbrale mõne raamatu laenamine peaks olema seaduslik ning samuti mõne laulu koopia saatmine ei tohiks karistatav olla. Kui ma selle ostsin, siis on see juba minu otsustada, kellega ma jagan jms. Muidugi ei tohi unustada, et tohib kasutada, aga mitte kasumi saamiseks.

    3. "20 Years Of Commercial Monopoly"

Autor säilitab ainuõiguse 20. aastaks, mis on ilmselt mõistlik. Looja suhtes on see igati õiglane, kuid ma ei teagi kas tänapäeva kiiresti muutuvas maailmas oleks mõistlik seda rakendada. Kuid kui üks või teine leiutis/ettevõte toob ka 15 aasta pärast kasumit, siis miks mitte. Selleks, et areng ei jääks toppama olen nõus, et 20 aastat oleks paras aeg autoriõiguste kaitsmiseks.  

    4. "Registration After 5 Years"

Ühtne autoriõiguste andmebaas. Ilmselt nii mõnigi on mõelnud, et miks surnutele peaksid autoriõigused alles jääma. Vastus on "aga ei peagi". Seega minu meelest hea alternatiiv või lahendus autoriõiguste kinnitamiseks iga viie aasta tagant.

    5. "Free Sampling"

Filmide või muusika viitamine, tooks kaasa uut moodi lähenemise, uue loomingu tekkimise. Väga äge oleks jälgida, kuidas seda tehniliselt saaks rakendada, aga ilmselt arenguruumi on veel küll ja küll. 

    6. "A Ban on DRM"

Digitaalses maailmas peavad samamoodi iga üksikindiviidi põhiõigused olema kaitstud. Ehk sul on õigus jagada teistega faile, raamatuid jms ning tootjal/autoril ei tohiks olla õigust piirata, kui tarbija tegutseb seaduslikult. Siin punktis välja toodud põhimõte on 2. punktis välja tooduga sama mõttega.


Kasutatud allikad:

Kommentaarid

Postita kommentaar

Populaarsed postitused sellest blogist

14.nädal

Vali üks suurematest IT-turvariskidest (võib võtta tekstist, aga võib ka kirjeldada mõnda muud) ja analüüsi seda ajaveebiartiklis. Mida tuleks "Mitnicki valemi" kolme komponendi (tehnoloogia, koolitus, reeglid) selle maandamiseks ette võtta? Minu meelest on üheks suurimaks IT-turvariskiks pettused. Viimasel ajal on Eestis käivitunud suurem petukõnede laine, kus petturid end panga töötajana esindavad. Helistajad suhtlevad enamasti vene keeles ning väidavad justkui klient on andnud nõusoleku venekeelseks pangasuhtluseks vms. Kuid paraku on tegemist traditsiooniliste petukõnedega, millega tahetakse välja meelitada inimeste pangaparoole või pangakonto ligipääsu. Kahjuks paljusid suudetakse ka ära rääkida või veenda ning sel viisil tühjendada või võtta laene. Aja jooksul on petturite poolt kasutatavad meetodid ning veenmisviisid muutunud aina usutavamaks. Seepärast tuleb olla väga hoolas ning kindlasti kohe, kas telefoni toru maha panna või nõuda ametliku e-maili saatmist vms (loo
Lisateave

9.nädal

juht (leader) – juhil peab olema selge pilt sellest, kuhu ta tahab jõuda, ning ta peab suutma „vedada” sinna kogu meeskonna. teavitaja/suhtleja (communicator) – juht kogub, süstematiseerib ja levitab infot vastavalt saajate rollidele; halba ei tee ka võime infot tõlgendada ja eri osapooltele arusaadavaks teha, samuti tuleb aeg-ajalt otsustada, kellele seda jagada (allpoolkirjeldatud häireolukord on heaks näiteks). treener/juhendaja (coach) – juht peaks suutma valida õiged inimesed ning stimuleerida nende edasist arengut, samuti on sarnaselt meeskonnamängude treeneritele kesksel kohal koostööoskuste edendamine meeskonnas. mentor/õpetaja (mentor) – ideaalis tuleneb juhi autoriteet mitte tema ametikohast, vaid teadmistest ja isiksuseomadustest; eriti oluliseks muutub see olukordades, kus on vaja pikemaajalist lähedast koostööd väheste inimestega. Siin leiab huvitavaid näiteid vaba tarkvara maailmast. arengumootor (change agent) – juhi ülesandeks on tagada ajaga kaasaskäik ning innovaatili
Lisateave

13.nädal

  Vali üks enda jaoks kõige uudsem tugilahendus ja kirjelda seda ajaveebiartiklis. Enamasti uute toodete loomisel lähtutakse eelkõige tavakasutaja soovidest ning vajadustest ning tähelepanuta jäävad erivajadustega inimesed. Vaatamata sellele on aga hilisajal hakatud rohkem panustama ka erinevate tugilahenduste/seadmete välja töötamisse justnimelt erivajadustega inimeste aspektist lähtudes.  Sellenädalase teema järgi tuli valida enda jaoks kõige uudsem tugilahendus. Minu jaoks on suuremas osas kõik need IT tugilahendused uudsed, kuna pole ise eriti nendega kokkupuutunud. Siin tooksin välja tugilahendust, mida kasutas kuulus füüsikateoreetik, kosmoloog, Cambridge´i ülikooli kosmoloogia keskuse teadusdirektor, Stephen Hawking. Hawking põdes amüotroofset lateraalskleroosi. 1980. aastatel suutis Hawking veel mingil määral kergete pöidlaliigustega abil suunata arvutikursorit, selleks et sõnu trükkida, kuid üsna peagi kaotas ta ka selle võime. T a ei saanud ka ise rääkida, vaid kasutas enesev
Lisateave